为深入落实员工关爱工作，特别是对新员工的关怀，8月17日下午，控股公司组织召开交椅湾建设公司员工座谈会，旨在了解交椅湾建设公司员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，加强员工间的沟通交流。控股公司陈胥豪总经理主持会议，交椅湾建设公司全体员工及实习生参加了此次座谈。

会上，交椅湾建设公司罗炜荣经理报告了交椅湾建设公司今年上半年运营情况，在全体员工的共同努力下，展望今年下半年交椅湾建设公司业务收入将有大幅增长。

随后，交椅湾建设公司监理业务板块的新员工逐一进行了自我介绍，大家对加入滨海湾控股公司大家庭的新成员表示热烈欢迎。接着，大家畅所欲言，围绕公司业务发展各方面建言献策，并就工作生活中遇到的问题及困难提出了想法建议。

听取员工的建议后，陈胥豪总经理指出，大家提出了很多有思想、有价值的意见建议，控股公司将高度重视并充分考虑实施，对于大家提出的工作生活中的问题和困难，将要求相关职能部门积极沟通解决。

最后，陈胥豪总经理强调，交椅湾建设公司要把监理业务作为重要的发展板块，积极创品牌、树形象、拓市场，在培养人才、锻炼队伍、提升资质等方面加大力度，创建优秀监理团队、打造特色监理品牌。监理工作人员要加强与相关部门及施工单位沟通，在项目现场要善于发现问题、敢于提出问题、勇于解决问题，严格履行监理职责，全力抓好项目建设，以高质量监理服务助力滨海湾新区高品质工程建设。